働く環境

⼊社理由に多いのが「他にはない柔和な雰囲気」
⼊社⾯談では堅苦しく職歴を伺うより、趣味の話などを雑談する事がほとんど。⻑く働いてほしいから“⼈柄重視”の採⽤を⼼がけています。
⾯談後の社員との交流会で仕事について気軽に聞ける機会を設けたり、⼊社後も⼈事労務の知識に関する詳細なマニュアルや業務フロー、
定期的な勉強会をご⽤意しています。
ここ数年で20〜40代の未経験者が15名⼊社、多様なキャリアを生かして、どんな業界の出⾝者でも育てる⾃信があります！

仕事内容

ベンチャー、スタートアップ企業のこれからを担う仕事

社会保険・労働保険⼿続事務、給与計算事務、お客様対応など／基礎からチームで全⼒サポートいたします！
当社のお客様のほとんどは、「ベンチャー」並びにスタートアップ。
バイオ、IT、⼈材、飲⾷、⼩売…さまざまな業種の成⻑を⼿助けする機会があります。
⼈事・労務の制度⾯が固まっていない企業様も多く、こちらから提案・アドバイスする機会もあります。
企業の成⻑に貢献する実感を、強く得ることが出来るはずです。

福利厚生

  • 年間休日：123日
    休日・休暇
    ・完全週休2日制（土・日・祝日）
    ・年末年始休暇
    ・GW休暇
    ・夏季休暇
    ・有給休暇
    ※5日以上の連続休暇取得可能です。
  • 社会保険完備
  • 研修充実（入社時研修、OJT研修、動画で学べるマニュアルも用意）

研修制度

  • 職員全員未経験
    未経験者ゆえの教え方のポイントを押さえた指導を行います。
  • webマニュアルや先輩社員からの丁寧な指導
    先輩社員が伴走するがゆえに仕事ができるようになります。

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